Stellenanzeige Ruhr‐Universität Bochum (RUB)
Betriebsärztin/Betriebsarzt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet,
Teilzeit (mindestens 19,92 Std./Wo. = 50,00%) oder in Vollzeit (38,84 Std./Wo. = 100%)
Die Ruhr‐Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die betriebsärztliche Betreuung der Beschäftigten der Ruhr‐Universität Bochum erfolgt durch die Stabsstelle Arbeitsmedizin und Sozialberatung.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der betriebsärztlichen Aufgaben nach §3 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
- Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen (G25 und G41 gemäß Dienstvereinbarungen)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit der Arbeitssicherheit, den Personaldezernaten und Personalvertretungen
- Mitwirkung bei der Organisation der Ersten Hilfe
- Unterweisungen und Schulungen zu arbeitsmedizinischen Themen
- Mitwirkung beim universitären Gesundheitsmanagement, im BEM‐Verwahren und bei der Wiedereingliederung langzeiterkrankter und/oder leistungsgeminderter Beschäftigter
- Impfberatungen und reisemedizinische Beratungen vor Auslands‐Dienstreisen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt
- Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin oder Ärztin/Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz, Kooperationsbereitschaft und Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS‐Office‐Programmen
- Sehr gute Deutsch‐ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisemedizinische Kenntnisse und die Ermächtigung für die Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge nach Röntgen‐ und Strahlenschutzverordnung sind erwünscht
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
- Familiengerechte Arbeitszeitgestaltung ohne Nacht‐, Wochenend‐ und Notdienste
- Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeit in freundlicher Umgebung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vergütung:
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‐L). Die Eingruppierung erfolgt ja nach Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen bis maximal Entgeltgruppe 15 TV‐L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist diese Stelle mit bis zu A15 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) dotiert.
Zielgruppe:
Es handelt sich um eine öffentliche Ausschreibung. Diese Ausschreibung richtet sich auch an befristet bzw. unbefristet beschäftigtes Personal (nachTV‐L) der Ruhr‐Universität Bochum.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E‐Mail in einer pdf‐Datei bis zum 01.03.2019 an bewerbungarbeitsmedizin@rub.de senden. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.
Bitte teilen Sie uns mit Ihrem Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung, den bevorzugten Stundenumfang sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Wir wollen an der Ruhr‐Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen.