Stellenausschreibung Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:

• Arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz,
• Beratung bei arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen,
• Mitarbeit im betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement,
• Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen/Untersuchungen nach gesetzlichen Vorgaben und Impfungen,
• Arbeitsplatzbesichtigungen und –beurteilungen,
• Mitwirken bei Gefährdungsbeurteilungen.

Eine gute Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsrat, der Geschäftsführung und dem Geschäftsbereich Personalmanagement runden das Tätigkeitsfeld ab.

Wir wenden uns an Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Arbeitsmedizin. Sie besitzen eine kommunikative Persönlichkeit, Organisationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und sind teamfähig. Kenntnisse und Anwendung der modernen Kommunikationstechnologien und Datenverarbeitung (MS-Office) sind von Vorteil. Außerdem ist die Ermächtigung zur Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach RöV/StrlSchV erwünscht.

Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste, eine Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team und zusätzliche Unterstützung bei Ihren Aufgaben durch unsere medizinischen Fachangestellten.

Persönlich überzeugen Sie uns, wenn Sie ein offener, kommunikativer Mensch sind, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann.

Kontaktmöglichkeit

Gerne steht Ihnen Frau Dr. Silvana Brandt- Younis unter der Telefonnummer 0641-985 40301 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nur in Kopie , da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden, senden Sie bitte an:

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Frau Ingrid Naumann
Am Steg 21

35392 Gieße