eine Fachärztin / einen Facharzt (w/m/d)
zum baldmöglichsten Zeitpunkt, unbefristet
für den Einsatz in der weltweiten Rotation mit Dienstantritt zunächst in Berlin
(E 15 TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) bzw. bis A 15 hD BBesO)
Kennzeichen AWV Nr. A23-2022

Der Auswärtige Dienst unterhält einen Gesundheitsdienst, der für die medizinische und psychosoziale Betreuung der Beschäftigten und ihrer mitausgereisten Familienangehörigen weltweit zuständig ist und diesbezügliche Aufgaben im Inland auch für die Beschäftigten des Bundesamts für Auswärtige Angelegenheiten sowie des Deutschen Archäologischen Instituts (DAI) wahrnimmt.

Die vorgesehene Beschäftigung erfolgt zunächst am Dienstsitz des Auswärtigen Amts in Berlin. Nach einer im Regelfall zwei- bis vierjährigen Standzeit im Inland folgen wechselnde, jeweils mehrjährige Verwendungen an den Regionalarztdienststellen bzw. in der Zentrale.

Die Auslandseinsätze sind geprägt durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie regelmäßige Dienstreisen an die zu betreuenden Auslandsvertretungen. Während der Standzeiten im Ausland werden Auslandszuschläge gezahlt. Es besteht die Möglichkeit zu einer klinisch-kurativen Nebentätigkeit.

Ihre Aufgaben

in der Zentrale:

• personalärztliche Tätigkeit sowie gesundheitliche Prävention auf den Gebieten der Tropen-, Reise- und Arbeitsmedizin für die Beschäftigten des Auswärtigen Dienstes und ihre Familienangehörigen
• betriebsärztliche Betreuung der Beschäftigten des Auswärtigen Dienstes in Deutschland und Europa (auch im Rahmen von Dienstreisen)
• notärztliche Begleitung von Delegationsreisen einschließlich der Inübunghaltung als verantwortliche/-r Notärztin/Notarzt auf einem NEF im Berliner Umland (derzeitiger Standort Berlin-Zehlendorf)

im Ausland:

• Regionalärztin/-arzt an einer der zehn Regionalarztdienststellen (Accra, Beirut, Buenos Aires, Jakarta, Mexiko-Stadt, Moskau, Nairobi, New Delhi, Peking, Pretoria)
• arbeitsmedizinische Betreuung der Entsandten und der lokal Beschäftigten an den Auslandsvertretungen der jeweiligen Region
• Eruierung der medizinischen Versorgungslage in den Ländern der jeweiligen Region

Ihr Profil
Fachärztin/-arzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Arbeitsmedizin mit

• mindestens 4 Monaten fachlicher Erfahrung in den Subtropen oder Tropen in Ländern mit limitierten medizinischen Ressourcen (auch PJ-Tertiale)
• fundierten nachgewiesenen allgemeinmedizinisch-internistischen Kenntnissen in der akuten Patientenversorgung über mindestens 24 Monate
• Kenntnissen in der reise- und tropenmedizinischen Beratung und Impfmedizin
• Notfallmedizinischer Fachkunde nachgewiesen durch
  – Bescheinigung der Fachkunde Rettungsdienst oder
  – Berechtigung zum Führen der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
• Arbeitsmedizinischer Fachkunde nachgewiesen durch
  – Berechtigung zum Führen der Facharztbezeichnung Arbeitsmedizin oder
  – Berechtigung zum Führen der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
  oder die Bereitschaft, die Qualifikationen in den Bereichen Arbeits- und Notfallmedizin in angemessener Zeit berufsbegleitend zu erwerben.

Der Gesundheitsdienst ist derzeit als Weiterbildungsstelle für Arbeitsmedizin anerkannt.

Sofern Sie bereits mindestens 12 Monate der erforderlichen Weiterbildung in der Notfallmedizin gem. WBO ÄK Berlin absolviert haben (6 Monate Intensivstation und 6 Monate Notaufnahme), können wir die Komplementierung der Weiterbildung ermöglichen.

Wichtig: Ein Einsatz als Regionalärztin/-arzt im Ausland ist nur mit den vollen vorgenannten Qualifikationen in den Bereichen Arbeitsmedizin und Notfallmedizin möglich.

Idealerweise sind Sie zudem promoviert und verfügen über

• sozialmedizinische Kenntnisse (z.B. Begutachtungen, Beihilfeverfahren)
• umweltmedizinische Kenntnisse
• Erfahrungen in der Bewertung von bodyplethysmograhischen Untersuchungsergebnissen
• die Zusatzweiterbildung Tropenmedizin

Außerdem verfügen Sie über

• die deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaates der EU oder EFTA
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C2 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
• gute allgemeine Englischkenntnisse (Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens); Grundkenntnisse in Französisch, Spanisch oder Portugiesisch sind wünschenswert
• gute Kommunikationsfähigkeit
• engagierte, selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung
• Teamorientierung, Kollegialität und konstruktiven Umgang mit Konflikten
• ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• empathisch-menschliche Grundhaltung gegenüber Menschen unterschiedlicher Kulturen und deren Lebenssituation
• Bereitschaft zum mehrjährigen Einsatz an Dienstorten weltweit und Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen

Unser Angebot

• eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (Ost) und Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrung bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben. Bei bestehendem Beamtenverhältnis ist eine Einstellung bis A15 hD (BBesO) möglich.
• für die Dauer einer Verwendung bei einer obersten Bundesbehörde im Inland eine Stellenzulage (sog. „Ministerialzulage“) sowie attraktive Auslandszuschläge bei Standzeiten im Ausland
• während der Inlandsstandzeiten grundsätzliche Teilzeiteignung und im Regelfall keine ärztlichen Bereitschafts- und Wochenenddienste
• ein kompetentes und kollegiales Umfeld und verantwortungsvolle Aufgaben
• VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil (bei Tarifbeschäftigten), Gewährung vermögenswirksamer Leistungen sowie leistungsabhängige Jahressonderzahlung,
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Einarbeitung durch gelebten Onboarding-Prozess, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Rahmen der beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorgaben im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das AA entsandt werden.

Es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 15 bewerben. Beamtinnen und Beamte sollen in der Laufbahn des höheren ärztlichen und gesundheitswissenschaftlichen Dienstes des Bundes eingesetzt werden.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden, den gesetzlichen Vorgaben entsprechend, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist die gesundheitliche Eignung für eine uneingeschränkte weltweite Versetzbarkeit (ggf. auch für die mitausreisenden Familienangehörigen) nachzuweisen (festgestellt durch eine ärztliche Untersuchung des Gesundheitsdienstes des Auswärtigen Amts) sowie eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu durchlaufen.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum

25.04.2022, 15 Uhr (MESZ)

ausschließlich über unsere Website https://stellenangebote.diplo.de/.

Bitte füllen Sie dort das Online-Bewerbungsformular vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (pdf) hoch (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, Nachweise zu Fortbildungen, Nachweise (hilfsweise fundierte Aussagen) zu allen im Anforderungsprofil genannten Kenntnissen und Fertigkeiten, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen kann es erforderlich werden, dass Sie bis zur Einstellung einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorlegen. Sollten Sie bereits über einen Gleichwertigkeitsbescheid der zuständigen Behörde oder eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) verfügen, laden Sie das Dokument bitte bereits mit Ihrer Bewerbung in die Bewerbungsmaske hoch. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html.

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen.

Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!

Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Herr Dr. Klaus Wiesenbacher (inhaltliche Fragen, Tel.: 030-1817-1441) und Frau Maria Körner (organisatorische Fragen zum Auswahlverfahren, Tel.: 030-1817-6596).

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.