Die meisten größeren Unternehmen bieten jedes Jahr im Herbst zum Schutz ihrer Beschäftigten freiwillige Grippeschutzimpfungen im Betrieb an. Damit stellt sich die Frage, wie es aussieht, wenn es bei einer betrieblichen Impfung zu Komplikationen kommt. Haftet der Arbeitgeber? Und was gilt es zu beachten?
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