Stellenanzeige Doc at Work, Standort Metropolregion Rhein-Neckar

Karriere im Gesundheitsmanagement ist unsere Profession. Wir sind eine auf den Bereich Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung und beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Arbeits- und Betriebsmediziner*innen - auch in leitender Funktion. Darüber hinaus beraten wir Ärzte und Ärztinnen, die sich für eine Karriere in der Arbeitsmedizin interessieren.

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Unser Auftraggeber ist eine seit über 25 Jahren bestehende, regional verwurzelte Facharztpraxis für Arbeitsmedizin mit langjährigen, wertschätzenden Kundenbeziehungen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Zur Erweiterung des mehrköpfigen ärztlichen Teams suchen wir ab sofort oder später, idealerweise in Teilzeit, eine/n

Facharzt (m/w/d) oder Weiterbildungsassistenten (m/w/d) für Arbeitsmedizin

Sie wollen zusammen mit den langjährigen Kunden gemeinsam Arbeitsbedingungen gestalten, zu Gesundheitsthemen beraten, und die Möglichkeiten der arbeitsmedizinischen Prävention umsetzen? Sie möchten nicht mehr im Schichtdienst oder am Wochenende arbeiten und mehr Zeit für das Privatleben haben? Dann sind Sie hier genau richtig!

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

• Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen, motivierten und erfahrenen Team
•  Attraktives Gehalt über den gängigen Arzt-Tarifverträgen
• Feste Zuordnung zu einigen wenigen, regionalen Kunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Möglichkeit der Promotion
•  Weiterbildungsermächtigung für Arbeitsmedizin liegt vor bzw. ist beantragt
• Übernahme der Weiterbildungskosten- inkl. Reise/Übernachtungskosten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Auswahl zwischen verschiedenen Teilzeitmodellen
• ndividuelle Arbeitszeiten nach eigenem Wunsch möglich ohne Wochenend- und Schichtdienste

Diese Dinge packen Sie an:

• Die Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter und Führungskräfte durch individuelle Beratungen, Vorträge oder Workshops erhöhen
• Mitarbeiter und Führungskräfte untersuchen, um arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig zu erkennen und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu beurteilen
• Zusammen mit verschiedenen betrieblichen Akteuren betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung etablieren bzw. umsetzen

Damit punkten Sie:

• Mindestens 24 Monate Erfahrung in den Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung
• Wünschenswert wären bereits erste Erfahrungen in der Arbeitsmedizin
• eamfähigkeit sowie Beraterkompetenz sind eine ihrer Kernkompetenzen
• Gute MS-Office Kenntnisse von Vorteil

Wir freuen uns, wenn wir Sie für diese spannende Aufgabe begeistern können. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen – ein Lebenslauf genügt!

Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Ich möchte Sie kennenlernen:
GUIDO LYSK KARRIERE- UND MANAGEMENTBERATUNG GMBH (BDU)
Frau Nadja Seligmann
Neuer Wall 50, 20354 Hamburg
Fon: 040 - 2846 7383 0
E-Mail: nadja.seligmann@docatwork.de
www.docatwork.de